Met andere woorden: economisch onafhankelijke en zelfstandige vrouwen. Een voorrecht waarvoor hard is gewerkt in het verleden. Vrouwen in veel landen kunnen tegenwoordig studeren en voor een beroep kiezen. Prachtig dat dit kan. Voor veel jonge Nederlandse vrouwen is actief zijn op de arbeidsmarkt nu een vanzelfsprekendheid.
De combinatie van vrouwen en arbeid wordt steeds gewoner maar nog te regelmatig blijken vrouwen kwetsbaar op de arbeidsmarkt. 45% van de vrouwen die zwangerschap en werk combineren, geven aan dat zij iets hebben meegemaakt dat volgens de wet op discriminatie wijst. Dit betekent dat een beweging als Zwangarbeid nog nodig is.
Zwangarbeid is gelanceerd op 8 maart 2016, internationale vrouwendag. Onze doelstelling is om het thema zwangerschap en arbeidsmarkt meer onder de aandacht te brengen. Het gebeurt nog te vaak dat vrouwen nadelen ondervinden van hun zwangerschap in hun werksituatie. Dit mag niet en is bij wet verboden. Door jullie hulpvragen discreet te bundelen en casuïstiek te stapelen hopen wij een sterke gemeenschap te gaan vormen. Een gemeenschap die de positie van de zwangere en net bevallen vrouwen, die aan het arbeidsproces willen blijven deelnemen, versterkt.
Uiterlijk in 2018 wil Zwangarbeid een keurmerk ontwikkeld hebben om bedrijven en organisaties in Nederland, die op een juridisch bewuste en maatschappelijk verantwoorde wijze omgaan met zwangere medewerkers, herkenbaar te laten zijn. Wij hopen dat werkgevers bewust dit keurmerk zullen nastreven waarmee hun aantrekkelijkheid wordt vergroot.